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Lunedì, 29 Maggio 2017
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Rassegna stampa
luglio 2011 2011

Le "quote rosa" nei Consigli di Amministrazione

corriere.it

A seguito della presentazione della ricerca Club "Merito & Diversity: un legame virtuoso per la crescita e la competitività del paese" proponiamo l'articolo postato su uno dei blog del Corriere.it: Le ‘quote rosa’ nei Consigli di Amministrazione, scritto da Maureen Kline in Donne leader.

2011

Così Diesel raddoppierà

Il Sole 24 Ore

Intervista a Daniela Riccardi, dalla scorsa estate Amministratore Delegato di DIESEL, protagonista di un incontro Ambrosetti Club.

Il suo arrivo rientra in un piano di riorganizzazione aziendale, mirato a conferire alla holding ONLY THE BRAVE una propria organizzazione ed una struttura ben distinte rispetto alle diverse realtà che la compongono. Il progetto è ancora una volta ambizioso: un’ulteriore crescita del Gruppo, con una forte messa a fuoco sull’estero. In cifre, raddoppiare il fatturato nei prossimi cinque anni. Forti della convinzione che “solo chi ha coraggio, solo chi osa, ha successo”.

2011

MERCATI, BANCHE E IMPRESE VERSO BASILEA III: un confronto internazionale

La Ricerca Club 2011 mira ad affrontare il rapporto banca e impresa in una prospettiva internazionale. In particolare, alla luce dell'introduzione delle norme di Basilea III, valide in egual misura per tutti i Paesi europei.
2011

MANAGER - Il Mondo; EUROPEAN HOUSE AMBROSETTI, PETOLETTI E' PARTNER

Luca Petoletti è, dal primo gennaio 2011, Partner di The European House – Ambrosetti.
In The European House – Ambrosetti dal 2004, le sue aree di responsabilità sono le aree "Famiglia-Impresa" e "Sistema Impresa, governance e Riferimenti Fondamentali per la gestione strategica".
2011

ITALY: NUCLEAR PROGRAM FACES CRUCIAL TESTS - Nuclear Intelligence Weekly

Il programma nucleare affronta test cruciali. Intervista a Paolo Borzatta sulla ricerca The European House - Ambrosetti "Il nucleare per l'economia, l'ambiente e lo sviluppo" presentata a Settembre 2010 al nostro tradizionale Workshop "Lo scenario di oggi e di domani per le strategie competitive".
14 Gennaio 2011

PIU' CREATIVE, CONCRETE E LUNGIMIRANTI. ECCO I TALENTI IN ROSA

Corriere della Sera

The European House - Ambrosetti, con la collaborazione di Randstad ed Edenred, ha condotto su un campione di 800 aziende, l'indagine "Dal diversity management alla leadership della differenza: gestire il talento al femminile per esprimere il potenziale dell'impresa". La ricerca è stata presentata nel corso del Workshop Risorse Umane 2010

28 ottobre 2010

MANAGER SUPERSTAR. MERITO, GIUSTO COMPENSO E DISUGUAGLIANZA SOCIALE, di Sandro Catani

Ampia rassegna stampa sul libro di Sandro Catani, Responsabile della practice Compensation Alta Direzione di The European House - Ambrosetti

12 Ottobre 2010

MARCHE, REGIONE INNOVATIVA

Selezione della rassegna stampa relativa al Forum di presentazione dei lavori della Community Marche

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